06 Điều Những Người Thông Minh Thường Làm Để Luôn Ở Trong Trạng Thái Năng Suất Đỉnh Cao

03/12/2017

Khả năng và thái độ luôn là hai cột trụ quan trọng nhất khi đánh giá năng lực của một người. Năng lực cũng chính là lời tiên tri chính... xem thêm

05 Cách Để Thay Mới Năng Suất Làm Việc Cho Đội Ngũ Của Bạn

03/12/2017

Cho dù bạn là chủ của công ty, nhưng đội ngũ nhân sự của bạn mới là người thật sự vận hành nó. Vì vậy, thành hay bại của tổ... xem thêm

Tại Sao Đi Từ 0 Đến 1 Lại Khó Hơn Từ 1 Đến 100?

03/12/2017

Hành trình vạn dặm bắt đầu bằng những bước đi đầu tiên và đây chính là những bước quyết định hành trình. Bởi một chiếc xe không thể chạy với... xem thêm

Đời Luôn Có Kẻ Quá Lười Biếng, Người Thì Quá Sức

03/12/2017

Cứ để ý mà xem: báo chí, mạng xã hội, Facebook, Youtube,… Tất cả mọi thứ đang đánh vào vấn đề chung nhất của con người: làm việc quá sức... xem thêm

Đừng Để Cạn Thời Gian Mới Lo Đi Tìm

03/12/2017

Thời gian được xem là thứ cỏ rác trong mắt của đại đa số mọi người. Người ta chỉ biết quý thời gian khi họ chẳng còn thời gian để... xem thêm

02 Thực Tế Cần Tỉnh Thức Không Ngừng

03/12/2017

Nhiều người cứ cầu mong một cuộc sống bình an, vui vẻ và lạc quan đến hết phần đời còn lại của họ. Đây là thiên đường mà ai cũng... xem thêm

Những Kẻ Đánh Cắp Giấc Mơ

03/12/2017

Con người rất ngộ. Người ta hoàn toàn biết mình cần làm gì để thành công, nhưng chẳng bao giờ làm được. Thói quen chọn lựa những việc vui vẻ,... xem thêm

06 Cách Để Tối Đa Hoá Hiệu Suất Của Bạn Mỗi Ngày

03/12/2017

Trong thời đại quá bận rộn như ngày nay, có lẽ ai cũng chỉ ước một ngày có nhiều hơn 24h để tạo ra được nhiều năng suất hơn nữa.... xem thêm

09 Phương Cách Để Bạn Loại Bỏ Sự Trì Hoãn Và Không Bao Giờ Cần Phải Lo Đến Nó Nữa

03/12/2017

Cuộc đời vốn là một bản đồ, đường đến thành công thì ít mà rẽ đến thất bại thì nhiều kể không hết, và một trong số đó là thói... xem thêm

Nghiên Cứu Này Của Đại Học Stanford Sẽ Giúp Bạn Giảm Tỷ Lệ Thay Đổi Nhân Viên Còn Một Nửa & Còn Gia Tăng Năng Suất Công Việc

03/12/2017

Rất nhiều công ty nghĩ rằng chỉ khi họ kiểm soát nhân viên của mình từng li từng tí, khi đó các nhân viên mới đạt được hiệu suất tối... xem thêm